Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Главная | Регистрация | Вход | RSSВоскресенье, 27.05.2018, 04:11

МКДОУ "Детский сад №3" ИГОСК

Меню сайта
Категории раздела
Общая [0]
Воспитательно-образовательный процесс [0]
Нормативно-правовая база [3]
Для Вас родители [7]
Работа с детьми [0]
Работа с кадрами [6]
Организация питания [12]
Финансово экономический [0]
Материально-технический [0]
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Каталог статей

Главная » Статьи » Работа с кадрами

Положение об общем собрании коллектива

ПРИНЯТО                                                                                                 Утверждено

на общем собрании                                                          Приказом МКДОУ

протокол №1                                                                 «Детский сад№3»

 от 04.09.20 14                                                               №41 от04.09.20 14г

                                                                               

                                                                                     Заведующий-- --Н.Н.Минакова

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об Общем собрании трудового коллектива

 

1. Общие положения.

1.1. Настоящее положение разработано для Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения   «Детский сад №3» (далее — МКДОУ

в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Уставом   .

1.2. Общее собрание  МКДОУ   является высшим органом управления  МКДОУ

1.3. Общее собрание представляет полномочия трудового коллектива.

1.4. Общее собрание возглавляется председателем Общего собрания.

1.5. Решения Общего собрания МКДОУ , принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива.

1.6. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся
Общим собранием и принимаются на его заседании.

1.7. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

 

2. Основные задачи Общего собрания.

2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.

2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность МКДОУ №   в решении вопросов, способствующих оптимальной организации методической работы и финансово-хозяйственной деятельности.

2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных,
демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

 

3. Функции Общего собрания.

3.1. Общее собрание:

— обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников МКДОУ

— рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития МКДОУ

— рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проекта годового плана МКДОУ   

— разрабатывает  и принимает  Устав МКДОУ     (дополнений и изменений к нему) для внесения его на утверждение Учредителю в установленном действующим законодательством порядке;

— обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МКДОУ     и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками МКДОУ   ;

— рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников;

— вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МКДОУ   ;

— определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся в МКДОУ    средств из фонда оплаты труда;

— определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции МКДОУ    ;

— вносит предложения в договор о взаимоотношениях между
Учредителем и МКДОУ   ;

— заслушивает отчеты заведующей МКДОУ о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;

— заслушивает отчеты о работе заведующей, заместителей заведующей и других работников, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию ее работы;

— в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности МКДОУ  .

 

4. Права Общего собрания.

4.1. Общее собрание имеет право:

— участвовать в управлении МКДОУ   ;

— выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации.

4.2. Каждый член Общего собрания имеет право:

— потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности МКДОУ  , если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;

— при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

 

5. Организация управления Общим собранием.

5.1. В состав Общего собрания входят все работники МКДОУ  .

5.2. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

5.3. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выбирают свои обязанности на общественных началах.

5.4. Председатель Общего собрания:

— организует деятельность Общего собрания;

— информирует членов трудового коллектива о предстоящем
заседании не менее чем за 30 дней до его проведения;

— организует подготовку и проведение заседания;

— определяет повестку дня;

— контролирует выполнение решений.

5.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный
          год.

5.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов трудового коллектива МКДОУ  .

5.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.

5.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за
него проголосовало не менее половины присутствующих.

5.9. Решение Общего собрания обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива МКДОУ   .

 

6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления.

6.1. Общее собрание организует взаимодействие с другими орга­нами самоуправления МКДОУ     - профсоюзным комитетом, педагогическим  советом.

 

7. Ответственность Общего собрания.

7.1. Общее собрание несет ответственность:

— за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций;

— соответствие принимаемых решений законодательству РФ,
нормативно-правовым актам.

 

8. Делопроизводство Общего собрания.

8.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.

8.2. В книге протоколов фиксируются:

— дата проведения;

— количественное присутствие (отсутствие) членов трудового
коллектива;

— приглашенные (ФИО, должность);

— повестка дня;

— ход обсуждения вопросов;

— предложения, рекомендации и замечания членов трудового
коллектива и приглашенных лиц;

— решение.

8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем общего собрания.

8.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

8.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующей и печатью МКДОУ  .

8.6. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах МКДОУ   (50 лет) и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

 

Категория: Работа с кадрами | Добавил: izodou3 (13.11.2014)
Просмотров: 226 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Вход на сайт
Поиск
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • База знаний uCoz

  • Copyright MyCorp © 2018
    Бесплатный конструктор сайтов - uCoz